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2001年，周林50岁，任副董事长、行长，公司高管最高年度报酬30万元；2002年，周林51岁，任副董事长、行长，公司高管最高年度报酬51万元；2003年，周林52岁，任董事长，公司高管最高年度报酬70万元；2004年，周林53岁，任董事长，年报中没有周林相关信息（周林于2004年12月离任深发展董事长）。
2006年4月初，也就是周林被刑拘后不久，媒体发布了一篇关于深发展举办2005年年报新闻发布会的报道。会上，记者提问深发展董事长兼首席执行官法兰克路纽曼，“周林等人因不良贷款而被捕，暴露出的是深发展领导的个人问题，还是银行的管理制度出现了问题？”纽曼回应称，深发展不良贷款的产生主要是信贷决策极度分散化管理造成的。此前，很多贷款是由分行自主决定，而非由审批集中的专业团队作出。
募资105亿元问鼎，战略投资者多达28家中国通号本次发行股份数量为18亿股，发行股份占公司股份总数的比例为17.00%，全部为公开发行新股，公司股东不进行公开发售股份，本次公开发行后总股本为105.89819亿股。若本次发行成功，预计募集资金总额为105.30亿元，扣除发行费用后的募集资金净额为103.54亿元。这一募资规模，不仅稳居科创板首批挂牌企业中的首位，而且也是科创板受理开启至今，所有申报企业中的第一名。
合并计算，假设周林每年都拿到高管薪酬的最高值，那么从1998年到2003年，合计从深发展取得薪酬231.11万元。这在当年已经是笔巨款，但这笔资金，与本次出资额4.455亿元相比，也仅仅是个零头，显然不可能是靠深发展的薪酬来入股的，那么53岁的周林离开深发展后，到底经历了什么？如何实现从职业经理人到金融大亨的华丽变身？这4.455亿元的巨资，又是从何而来？周林的身后留下了巨大的谜团。
煤炭的兼并重组也将进一步推进。早在2018年年初，《关于进一步推进煤炭企业兼并重组转型升级的意见》提出，力争到2020年底，在全国形成若干个具有较强国际竞争力的亿吨级特大型煤炭企业集团。而今年包括《2019年煤炭化解过剩产能工作要点》在内的多个文件也明确将持续推动大型煤炭企业强强联合，鼓励大型煤炭企业兼并重组中小型企业， 进一步提高安全、环保、能耗、工艺等办矿标准和生产水平。业内分析人士指出，部分央企也开始退出相关煤炭行业，这一部分煤炭企业估计将来会经过整合兼并重组，煤炭行业兼并重组现已提速，是未来发展的大趋势。
截至目前，据苹果在发布会上公布的数据，App Store中共有30多万款游戏，每年有超过10亿人会下载iOS游戏。正如同在Apple Arcade的宣传片中，一位独立游戏开发者所说到的：‘人们有iPhone、iPad，这意味着可以引入巨大的用户量（来玩游戏），这太棒了。’
